Sök på Chef.se
Chef logo

Lördag 4 februari 2012

 
Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

UTBILDNINGAR

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER


Arbetsförmedlingens chef får toppbetyg
Ena stunden kramas hon, andra gormar och skäller hon och sätter ner foten så hårt att medarbetarna känner sig överkörda. Generaldirektören för Arbetsförmedlingen, Angeles Bermudez-Svankvist, har temperament men hamnar högt i Ledarligan.

Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Så svarar chefer om sitt sexliv

År 2007 lät Chef göra en Temo Synovate-undersökning med 1078 svenska chefer inom privat och offentlig sektor. Bland annat ställdes frågor om chefernas sexliv. Här är resultatet (alla siffor är i procent):

Annons:


Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Vad är det som främst påverkar sexlivet negativt?
Trötthet 77 %
Stress 61 %
Kommer hem sent från jobbet 27 %
Borta mycket från hemmet 26 %
Problem på jobbet 18 %
Problem med relationen 16 %
Annat 3 %

(Kvinnliga chefer uppger trötthet som den i särklass viktigaste orsaken – 9 av 10 )

Har du tillräckligt tid för din partner?
Ja, kanske 29 %
Ja, absolut, 24 %
Nej, troligen inte 39 %
Nej, absolut inte 7 %
Vet ej, 2%

 



Mitt sexliv har blivit sämre sedan jag blev chef
Instämmer inte alls, 59 %
Instämmer något eller helt, 32 %
Vet ej, 9 %


Upplever du att ditt jobb gör det svårt att hinna träffa någon för att inleda en relation?

Ja, 63 %

Nej, 37%

 

 Få uppger att de har tillräckligt med tid för sin partner. Bland chefer under 44 år svarar endast 18 procent "ja, absolut". Värst är det bland egna företagare där endast 6 procent svarar "ja, absolut".

Var tredje chef upplever att sexlivet påverkas negativt av jobbet som chef. Bland chefer under 34 år uppger hälften att sexiivet påverkas negativt av jobbet.

Drygt 6 av 10 chefer har svårt att hinna träffa någon att inleda en relation med på grund av jobbet. Bland chefer under 35 år är siffran ännu lägre, 7 av 10.


Källa: Undersökningen publicerades i Chef nr 4 2007.

Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:

Hanna:

Om man inte vill ha chefen i säng så ska mn inte ta jobbet eller? Just snyggt.



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:







Annons:

De 10 främsta projektledningstrenderna för 2012, enligt ESI lyder:1. Program management kommer att ta fart, men resurser är fortfarande en bristvara2. Samverkande mjukvarulösningar kommer att bli ett ... Läs mer

Hej!

Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em


Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em


I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em


Experterna. En av våra läsare har kört fast och vill hitta ett bra nätverk att bolla med. Se vad vår karriärexpert svarar. Och kom gärna med dina tips!

Gudrun Sjödén
Cheftest. Så är kändisdesignern som ledare – Chef har testat.

Mikael Ahlerup
Årets Chef 2011.
Nu är han på toppen. Men vägen dit har varit plågsam – både jobbmässigt och privat.

Sa det klick under intervjun? Så här står du emot charmattacker när du ska rekrytera.

Forskning tyder på att sociala per­soner kan hämma arbetsprestationen.

armhavningar
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.


Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?