Chefer och mobbning

Det finns chefer som skulle behöva en tillrättavisning och hjälper inte det ska dom avlägsnas så dom inte fortsätter att orsaka mer skada på arbetsplatsen.

Det finns gott om manipulerande chefer som bygger sin verksamhet på vänskapskorruption. Å ena sidan trampar de på sina anställda. Å andra sidan fjäskar för andra och manipulerar omgivningen särskilt personer som kan hjälpa dem att vara kvar på tjänsten och fortsätta sin nästan kriminella beteenede. Om de märker att någon i organisationen håller på att förstå det som är på gång gör de så att personen slutar sin tjänst, ofta efter utbrändhet. Chefer har rätt att utvärdera sina medarbetares prestation mm men det saknas ett system för att låta de anställda utvärdera sina chefer. Det finns ett utbredd uppfattning att alla chefer är manipulativa och psykopata. Jag har själv inte denna uppfattning men tycker att problemet är utbrett och någonting måste göras. Att chefen har mycket centralt roll för arbetsmiljön är inte något nytt. På en arbetsplats där jag jobbade omvandlades arbetsmiljön från kaotisk till harmonisk när den dåliga chefen sades upp omedelbart och en från personalen fick rollen som tillfällig chef. Resterande personal var detsamma.