Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 3 september 2010

Annonser:









STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

KURSER

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

KONTAKT


Annons:


Vinn biocheckar



Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!

Anmäl dig nu och vinn!


Anmäl dig till Chefs nyhetsbrev!

Har semestern gett dig ny energi?

Beställ handböcker
Annonsera

SJ:s vd – en medelmåtta som chef
Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Prenumerera på Chef.Boken

Redan prenumerant? Logga in här.

mp3_litenwebb.jpgKoncentrerad kunskap för upptagna chefer!


Hinner du inte med att läsa alla nya ledarskapsböcker?  Har du svårt att välja i bokfloran? Vill du ha ett smart sätt att hålla dig uppdaterad?

 

Då finns hjälpen för dig i Chef.Boken! Kan även laddas ner som ljudbok!

 

 

Helårsprenumeration (10 nr)
Pris: 2 495 kr exkl. moms

provlas.pdf Ladda ner och provläs


CHEF.BOKEN ÄR EN
åttasidig boksammanfattning
som ges ut tio gånger per år. Genom att läsa
Chef.Boken är du alltid uppdaterad
om de senaste tankarna och rönen
inom ledarskapslitteratur.


Därför ska du läsa Chef.Boken!
* Du blir uppdaterad om de senaste ledarskapsrönen.
* Du frigör tid för att fokusera på rätt saker.
* Du får lättillgänglig och relevant kunskap.

 

När du beställer Chef.Boken får du den både i tryckt form och som ljudbok, för den som föredrar att lyssna i stället för att läsa.

 

Erbjudande!
Beställ en helårsprenumeration (10 nr) på Chef.Boken och få den både i tryckt form och som ljudbok i mp3-format för endast 2 495 kr exkl moms.



 

knapp_bestall.gif

 

Provlyssna på ett tidigare nummer kostnadsfritt!

Klicka här för att starta nedladdningen av Chef.Boken nr 6 2007





Beställ originalboken!
Här har du möjlighet att beställa böckerna vi sammanfattat. Snabbt, enkelt
och säkert. Klicka på länken nedan och gör din beställning via vår
elektroniska bokhandel.

Ta mig till bokhandeln!
I samarbete med:
Adlibris.gif

 

Välj kurs:

Välj evenemang:

Välj chefsverktyg:

Välj handbok:

Välj informationssida:



Gröna Lunds webbshop är ett exempel på smidighet och förenkling för kunderna som gör mig glad.Barnen med kompisar skulle iväg på en heldag och inte är det så lockande att skicka med dem så pass ... Läs mer

Hej

Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.

Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em


Hej!

Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em


Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?


Ur forum: Lön
2 svar
05/18/2010 07:58 fm

argchefhoger

Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter   oftare än andra?

Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.

Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.

Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!

Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.

Twitter Updates

    följ oss på Twitter

    Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
    »Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
    »Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«
    En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
    Patrik har nyligen blivit chef. Hans gamla chef, och nuvarande kollega, har börjat motarbeta honom. Ska Patrik prata med sin överordnade chef om problemet? Eller ska han gå till motattack och försöka sätta dit sin kollega?