Annons:
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!
På den här kursen lär du dig förstå ditt ledarskap bättre och hur du kan utveckla medarbetare som tar ansvar, är motiverade och bättre bidrar till verksamhetens och din egen framgång.
Självinsikt kring hur du som chef påverkar och samspelar med dina medarbetare.
Förståelse för skillnaden mellan chefskap, ledarskap och medarbetarskap.
Modell för det goda medarbetarskapet och insikt om vad gott medarbetarskap innebär.
Metoder och verktyg för hur du kan utveckla ett gott medarbetarskap inom din grupp.
Uppföljning och feedback efter att ha praktiserat nya kunskaper några veckor.
18-19 nov + 15 dec
Anmäl dig här
Plats: Chef, Sveavägen 92, vån 5, Stockholm
Pris: 18 000 kronor exkl. moms. I priset ingår kursdokumentation, årsprenumeration på tidningen Chef, för- och eftermiddagsfika samt lunch.
Kontakta oss:
.
eller 08-555 245 00
ALLA HAR EN ÅSIKT OM DET GODA LEDARSKAPET. Men vad är gott medarbetarskap?
För en sund verksamhet räcker det inte med att du utövar ett gott chefskap. Medarbetarskapet är minst lika viktigt.
Frågar du dig vilka krav det är rimligt att medarbetarna lever upp till? Undrar du hur du kan höja medarbetarnas motivation? Önskar du att dina medarbetare tog större ansvar?
Ofta utgår vi från att människor har god självkännedom och samarbetsförmåga. I praktiken är det bristen på dessa egenskaper som ofta ställer till problem på jobbet.
På den här kursen får du förståelse för hur samspelet mellan chef och medarbetare skapar resultat och du lär dig hur du kan utveckla det goda medarbetarskapet.
En förutsättning för att du ska få ett gott medarbetarskap är att du lär känna dig själv och hur du påverkar andra. Då kan du lättare bemöta andra beteendestilar, hantera konflikter och svårigheter som kan uppstå i samarbetet med andra. En DISC-profilanalys ingår därför i kursen. Det ger dig insikter om och förståelse för din egen beteende- och ledarstil.
Vi varvar teori med praktiska övningar kopplade till din situation och dagliga verksamhet. Erfarenhetsutbyte mellan deltagarna är en viktig del i kursen.
MÅLGRUPP
Kursen vänder sig till dig som har någon form av personal/ledaransvar. Du är chef, företagsledare, projektledare eller HR-specialist. Max 16 deltagare.
Kursen leds av Lillemor Frenkel och Pia Fahl Blomqvist .
Tisdag 7: Förädla ditt chef- och ledarskap 3
Måndag 13: Effektiv som chef 3
Tisdag 14: Ny Chef 7
Onsdag 15: Löne och medarbetarsamtal 3
Tisdag 21: Coachande ledarskap 3
Onsdag 22: Bygg ett vinnande team 1
Onsdag 22: Tala klartext som chef 3
Onsdag 29: Kommunicera som chef 3
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
