Annons:
Lördag 4 februari 2012
Karriär
Hej P-O,
Jag har ett medeljobb i dag där jag tjänar som "en vanlig Svensson" och jag trivs. Under min utbildning för två år sedan gjorde jag praktik för ett företag som nu har erbjudit mig att arbeta med dem, jag själv måste starta eget företag eftersom det är ett aktiebolag utan anställda. Jag kommer då att avlöna mig själv. Detta jobb kommer att ge mig en lön som är det fyrdubbla och jag känner att det är en jättemöjlighet för mig. Men samtidigt känner jag en rädsla; kommer jag att uppfylla de krav som tjänsten kräver? Och måste jag säga upp mig för att börja mitt nya jobb, eller är det möjligt ta tjänstledigt från mitt nuvarande arbete? För min egen säkerhet kan det vara skönt att ha något att gå tillbaka till om jag skulle »misslyckas«.
Företaget jag jobbar för idag är inte kollektivt anslutna. Jag vet inte heller vart jag ska vända mig när det gäller det nya jobbet. Vem kan jag få hjälp av att komma i gång? Självklart kommer de att hjälpa mig på företaget men finns det hjälp att få för att kunna sätta mig in i företaget på ett proffsigt sätt?
Tacksam för svar! /Lisa
Artiklar som länkar till denna:
Hej Lisa!
Det låter onekligen som en spännande möjlighet för dig att gå in i det här företaget men jag förstår också din oro inför det här steget. Vad gäller om du kommer att uppfylla kraven så finns ju det svaret
någonstans inom dig själv. Vad tror du själv? Och, svara nu inte "jag vet inte" för att det är klart att du inte kan veta helt säkert men, som sagt, vad tror du?
Hur gick det under praktikperioden, kunde du klara av det som du hade att göra då? Och, det är ju också så att företaget har erbjudit dig att arbeta med dem vilket väl innebär att de tror att du kan klara av det.
Prata med dem om vad för stöd du kan räkna med att få från dem för att komma in i det nya jobbet på ett bra sätt. Det kan handla om introduktionsutbildningar, handledning eller coachning. Men, som sagt prata med dem och hör efter vad de kan erbjuda dig. Det är många som tänker "fel" när de börjar ett nytt jobb och kräver av sig själva att de ska kunna prestera 100% från dag ett. Så fungerar det dock aldrig i praktiken, alla behöver en startsträcka där man ska lära känna företaget, andra medarbetare, rutiner och företagskultur liksom arbetsuppgifter etc.
Det tar tid, ibland längre ibland kortare, men tid tar det. Ge dig själv "tillåtelse" att vara nybörjare, att ställa frågor, att be om hjälp och stöd inför det som är nytt. Ger du dig själv det utrymmet så har du alla möjligheter att komma in på ett bra sätt.
Många arbetsgivare brukar ge tjänstledighet för att man ska kunna prova annat arbete eller studier. Du får väl helt enkelt höra med din arbetsgivare om hur de ställer sig till det.
Hälsar,
P-O
Kommentera artikeln:
Bli mer effektiv
Är inkorgen full och skrivbordet en stor röra? Här är verktygen som hjälper dig bli mer effektiv.
4
Kommentarer
Annons:
Affärscoachen Henrik: Ett tydligt exempel på: "Kultur äter Strategi till frukost!" Du kan inte tala om för dem vad som gäller - inget kommer hända förutom att de kommer trotsa ännu mer. Tvärtom skall du…
11
Kommentarer
5
Kommentarer
6
Kommentarer
De 10 främsta projektledningstrenderna för 2012, enligt ESI lyder:1. Program management kommer att ta fart, men resurser är fortfarande en bristvara2. Samverkande mjukvarulösningar kommer att bli ett ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
