Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 18 maj 2012

 
Annonser:











STARTSIDA

ARKIV

UTBILDNINGAR

EVENEMANG

FORUM

FRÅGA EXPERTERNA

BLOGGAR

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF


Filippa Reinfeldt: Management by trevlig
Hon löser konflikter över en mysfika, men glider undan de riktigt svåra frågorna. Som statsministerfru byggde Filippa Reinfeldt upp en mur av medarbetare omkring sig. Nu ändras förutsättningarna.
Läs mer

Ledarligan – topplistan över de bästa och sämsta cheferna

Vad kan en oprövad inköpschef begära i lön?

Hej Krister.
Jag har varit egen företagare i 20 års tid, men nu sålt mitt företag bl.a. för att jag söker förnyelse i min karriär. Jag söker nu olika jobb, men eftersom jag inte varit "vanlig" löntagare på 20 år, och vet därför inte alls var jag ska ställa mig när vi kommer till lönefrågorna. (är 43 år idag) Ett ex. som jag snart kommer att ställas inför är som inköpschef (på ett stort företag med hög inköpsomsättning och stort ledaransvar). Till saken hör, att jag oftast är hyfsat oprövad till de poster jag söker.  Jag vill ju ha nya utmaningar och håller mig inte till den bransch som jag redan kan så väl och är erkänd inom.
Har du månne någon fingervisning om ett rimligt förhandlingsintervall?


Artiklar som länkar till denna:



Kurser som behandlar detta ämne:

Bli Bli medlem / logga in för att lägga till egna taggar.

Hej,

Inköpschefer är viktiga för verksamhetens framgång. Det gäller att hitta och välja rätt varor och tjänster med hänsyn till pris, kvalitet och leveranstider etc. och kanske också upphandla relevanta stödtjänster. Numera kan även frågor kring företagens sociala ansvar aktualiseras.

Inköpschefer på lite högre chefsnivå tjänar omkring 45 000-50 000 kronor per månad om jag ser till mittenskiktet. Var tionde kommer upp i mer än 67 000. Sedan beror det givetvis på en rad andra faktorer som bransch, företagsstorlek, vad det är som köps in mm.

Med vänliga hälsningar
Krister Andersson, 2010-06-18

Betyg på artikeln


Sätt ditt eget betyg på artikeln:


Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:











Gudrun Schyman

Schyman startar maktakademi


Ge rätt stöd till medarbetare i kris


Bocker

Från Putin till Hoppy


”Jag jobbar för mycket och vill dra ner”


Management by trevlig


Annons:

vag

Gå ner i vikt – så hittar du motivationen


”Hur hanterar jag kollegans snedsteg?”


Godis dator

Illustration: Kajsa Eldsten

Odla din vilja


”Hon bara gråter”


Vakna! Du sover för lite


Fem vanliga misstag vid dålig sömn


akuten

"Så gör vi omöjliga prioriteringar"


Bästa tipsen: Så får du andra att lyssna

Johens: Rent dravell

2

Kommentarer


Machiavelli

 

Machiavelli – ingen ondskans apostel


1000 dagar med Karl-Johan Persson


Buller

Håll koll på oljudet


Vad vet du om gott ledarskap?


"Jag skulle aldrig åka skateboard på jobbet"


Förbered höstens kick-off redan nu


Robotfisken som chef


Annons:


Ännu en knivig fråga till Chefs expert Alexander Holmberg. Läs svaret här.


Dilemmat: ”Två av mina kolleger har uppenbarligen en kärleksrelation. Jag kom på dem, strax efter jobbet... Hur ska jag hantera detta?”
Hur skulle du göra? Diskutera här.
Dilemmat. »Jag ska på intervju för ett nytt chefsjobb. Måste jag berätta att min fru är gravid och att jag kommer vilja vara föräldraledig?«. Ge vår läsare ditt råd!
Vad gör man som ny chef på ett företag där medarbetarna ständigt kritiserar varandra? Det är frågan i veckans dilemma.
»Å ena sidan tycker jag att de ska ta det lugnt, å andra sidan är det bra att jobbet blir gjort. Vad ska jag göra?«
»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«