
Hej Krister!
Så var det dags för lönesamtal igen och frustrationen närmar sig total.
Jag är snart 40 år och arbetar som produktionsledare inom ett livsmedelsföretag i Halland sedan 6 år tillbaka. Har högskoleexamen och det är mitt fjärde chefsjobb. Jag har personal- och budgetansvar för 32 tillsvidaranställda medarbetare och cirka 15 tillfälligt anställda under säsongen. Jag har en måndadslön på 28 500 kronor, ingen övertid och 30 dagars semester. Mina medarbetare har de senaste tre åren gjort lysande resultat och jag tror mig veta att min insats som ledare varit av betydelse. Vet sedan tidigare att jag ligger under de manliga cheferna i lön men fick lönekartläggningen i min hand och konstaterade att jag har 81% av deras snittlön.
Vad är rimligt för mig att begära?
Mvh Malena
Artiklar som länkar till denna:




(2/5), baserat på 1 röst
Kommentera artikeln:
Chef med insikt i OBM: Läs Leif E Anderssons bok om OBM. Allt blir så enkelt och självklart med den kunskapen.
1
Kommentar
1
Kommentar
3
Kommentarer
Annons:
15
Kommentarer

1
Kommentar
1
Kommentar


2
Kommentarer
1
Kommentar
CHEFTESTET
Filippa Reinfeldt: Management
by trevlig
PERSONLIGT
Vd och hemlös - “revanschen blev min drivkraft”
UNDERSÖKNING
Det håller cheferna vakna om natten