Annons:
Tisdag 7 februari 2012
Karriär
Hej,
Jag är en kvinnlig ledare med cirka 25 underanställda. Undrar dock hur det motttages om jag som chef och kvinna har synliga tatueringar ex på handleden? Kan detta vara ett skäl till att inte få ett jobb? Ser det slarvigt/slafsigt ut? Mvh 1973
Artiklar som länkar till denna:
Jag tror åsikter om tatuering är en generationsfråga. För oss som är 60+ så är tatuering huvudsakligren något som gamla sjömän hade och det gav inte någon speciellt bra status. Numera är väldigt många yngre tatuerade och därmed tror jag inte att man kommer att bedöma tatueringen som något negativt. Kanske inte positivt heller. Stora dominerande tatueringar kan nog även i framtiden tydas som dåligt självförtroende och ett sätt att försöka göra sig synlig. Men en lite diskret tatuering på axeln eller handleden har nog ingen betydelse. Är man osäker så kan man ju ta långärmat på anställningsintervjun.
1. Tatueringar är idag accepterade i ganska breda kretsar.
2. Vänd på problemet: fråga om synen på tatueringar. Välj en arbetsgivare där du får ett bra svar.
3. Om jobbet är så viktigt att du vill bortse från chefens inställning till tatueringar får du problemet att dölja den vid intervjun och kanske också under anställningen.
Hälsningar
Thomas
Titta vad det står på en del kontaktsidor. Där kan man klicka i om “kroppsdekorationer är acceptabelt”. Jag har inte sett någon kvinna (dvs 50 +) som inte klickat i ett negativt svar. Där har du ett svar på vad folk egentligen tycker, i motsats till vad som “bör tyckas”. Själv skulle jag m a o tackat nej.
Christian Jutvik
Det hänger mycket på vad det är för tatuering och hur personen i övrigt ser ut och beter sig. En liten tatuering på handleden behöver inte vara något hinder, men är den av modellen “traditionell för fängelsekunder” eller liknande drar nog fler öronen åt sig.
En större tatuering skulle ställa till större problem, i alla fall i mina ögon.
Allt vettigt är sagt av ovanstående: Det beror på, och det beror på vilken verksamhet det är. En diskret och smakfull tatuering kan ju vara som ett smycke. Stora tatueringar som inte går att dölja är nog fortfarande ett minus, man kan aldrig komma ifrån att ditt omdöme och stabilitet kan ifrågasättas. Orättvist? Javisst, men med tanke på din fråga har du nog sett att verkligheten är sådan. Skulle rekommendera att dölja den om det går.
Det är en generationsfråga. För min del var det fängelsevarning ända tills oskyldiga stiliga och skolade kvinnor - och barnbarnen - började tatuera sig. Örhängen på män under tidiga 90-talet provocerade också mig. Vem är då jag. 67 bast, tjänstemannakarriär utan skolor bakom, under medellängd, fet och tunnhårig, tas inte på allvar trots eller pga för mycket snack
Själv har jag anställt folk och har synen, en synlig tatuering är av nagativ art, den branch med starkt kundkontakt vill man som handlare inte att kunderna reagerar negativt. Den generation och uppfostran jag har fått, är att det är kriminella, narkomaner, horor och sjömän som är tatuerade, tillika visar att de inte tilllhör något starkare intelektuell grupp. Sen finns det givetvis undantag.
Beakta dock - är det värt det, om det skulle kanske vara så att den här åsikten delas av 20-40- 60 % av befolkningen?
Det kanske är bara tio procent som tycker så, mao var tionde person tycker du är korkad, och hör till en socialgrupp som är tveksam.
Vilket intryck vill du ge, vad är det värt?
Kommentera artikeln:
Få koll på trender och tendenser
Det är trendigt att vara trendig, men att ha modekoll vid sidan av jobbet räcker inte. Som chef har du också nytta av att känna till de absolut senaste managementtrenderna.
4
Kommentarer
Annons:
11
Kommentarer
2
Kommentarer
6
Kommentarer
Det är inte bara att skriva ett anställningsavtal och sedan är det klart. Nu har forskningen visat att det psykologiska kontraktet är minst lika viktigt för den rekryterade. Det psykologiska ... Läs mer
Hej!
Vad är vanligt bet. lön och ersättning vid firmaresor, firmafester samt teambuilding?
Vi hade en …
Ur forum: Lön
2 svar
01/30/2012 03:18 em
Av: StefanM
Sedan urminnes tider har människan försökt, med olika knep, utröna
om den andre ljuger eller ej. …
Ur forum: Konflikt & dilemma
3 svar
02/04/2012 04:29 em
Av: ake strengnell
I de flesta anställningsärenden är personligheten - främst tillförlitligheten,
den tyngsta faktorn. Det är därför märkligt …
Ur forum: Karriär & kompetens
10 svar
01/15/2012 03:24 em
Av: ake strengnell
Sverigechefen för Citroën, Magnus Bengtsson, bötesbelägger sen ankomst till möten med armhävningar.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
