

En överskådlig och informativt cv är avgörande när du söker jobb, se till att det är i topp-form.
Problem 1: Ditt cv är svårläst
Struktur och design är A och O i ett effektivt cv. Börja med en rubrik med ett tydligt typsnitt och infoga en bild vid sidan av den. Det ger en personligare prägel. Lägg till ett par meningar i början där du beskriver dig som person i relevans till arbetet. Till exempel: Civilekonom med stor erfarenhet av projektarbete. Målinriktad, initiativrik med goda ledaregenskaper.”
Problem 2: Du börjar i fel ände
När det gäller utbildning/arbetslivserfarenhet så börja med det som har mest relevans för arbetet du söker. Tänk på att alltid skriva dina erfarenheter i omvänd kronologisk ordning, det vill säga börja med det senaste.
Problem 3: cv:t innehåller luckor
Var öppen med att du har varit arbetslös eller haft jobb du är mindre stolt över. En arbetsgivare blir misstänksam om det tidsmässigt finns hål i ditt cv.
Prolem 4: Du lyfter fram fel erfarenheter eller inga alls
Vilka kunskaper är relevanta för tjänsten? Lyft fram dem, inte allt annat, även om du kortfattat redovisar dem.
Problem 5: Du blandar ihop cv och personligt brev.
Det personliga brevet ska vara kortfattat, vanligtvis i tre till fyra slagkraftiga paragrafer, och besvara frågorna: Varför söker du? Kvalifikationer? Vad kan du tillföra? Håll dig till presentatationer och erfarenheter och ge konkreta exempel.
Källa: Daniel Fogmark, konsult på cv-fabriken
publicerat 2007-11-20
Daniel Fogmark och CV-fabriken är inte trovärdiga. I ett pressutskick idag, signerat Daniel Fogmark, kunde jag räkna till inte mindre än 12 språkliga felaktigheter på grundskolenivå. Utskicket var på drygt 100 ord.
Mitt namn är Daniel Fogmark och jag vet precis vilket pressutskick du syftar på. Vill först och främst meddela att jag ej skrivit det aktuella dokumentet. För det andra heter vi inte CV-fabriken, vi heter CVfabriken (och ja, jag är medveten att det inte är grammatiskt korrekt). Skulle även vilja påpeka att vårt företag, Cvfabriken, är ytterst seriöst. Vi har hjälpt över 1000 personer under 2007 till intervju och tillämpar nöjdkundgaranti på alla våra tjänster. I dagsläget kommer 86 procent av våra kunder till minst en intervju inom den första månaden.
Daniel.
Om du ej skrivit det aktuella dokumentet borde du heller inte signerat detsamma. Det i sig är högst oproffesionellt och hade saken gällt något lagbrytande hade du kunnat ställas till svars för dokumentets innehåll.
Ja, jag anlitade CV fabriken och deras CV innehöll förvisso inte så många fel men oroväckande 23 stycken (enligt min översättare som defacto har doktorerat i svenska språket..)
Dessutom var det ganska taffligt- så rekommenderar inte att använda CV fabriken som leverantör.
Deras bemötande som jag fick var i samma stil som oan, insiktslöst och oseriöst.
Arg kund
Tomas
Kom du på någon intervju då?
Samma här. Jag anlitade dem. De var rätt kassa!
jag kan bara hålla med enlig ovan, kassa och absolut inte att rekommendera. Layouten var ett skämt från tidigt 90 tal, innehålet pinsamt, genomgående skriftliga fel.
VARNING FÖR CVFABRIKEN!
CVfabriken är ej seriösa, ej heller kompetenta. De betalar ej sina fakturor och hittar på historier om stämning fast de saknar jurist.
/Ett antal leverantörer
Detta forum har blivit lite av en vendetta mot vårt företag: CVfabriken. Där det kommit till vår kännedom att bland annat en f.d anställt skrivit negativa kommentarer, samt ett e-handelsföretag som lurade oss gällande annonsering sedan gått ut och svartmålat oss här och hävdat att vi inte betalat våra fakturor, är nonsens.
Vårt företag arbetar enligt en nöjdkundgaranti, där vår process gällande CV-beställningar sträcker sig över en längre tid, tills kunden är nöjd, detta gällande både design och textproduktion. Gällande design har vi ett 10-tal designutformade CV och utvecklar hela tiden fler. Dessa testas kontinuerligt mot arbetsgivare för att utvärdera dess effektivitet. Att sedan någon av våra många kunder haft synpunkter på design ser vi bara som naturligt, då vår syn på design inte alltid stämmer överens med kundens syn på vad som är estetiskt riktigt. Men det är något vi alltid åtgärdar.
Jag vill genom detta försäkra alla som läser detta att CVfabriken bedriver en ytterst seriös verksamhet. Vi arbetar engagerat för våra kunder, både gällande effektiv textproduktion samt design, i syfte att ge våra kunder bästa möjliga chans till ett nytt arbete och sysselsättning.
Kommentera artikeln:
Kommentarer är inte tillgängliga i detta webblogginlägg.Det är mer sannolikt att du blir framgångsrik i karriären om du är typen som hoppar upp ur sängen på morgonen.

Allt fler chefer känner att familj och jobb ständigt krockar. Effektivitetskonsulten Petra Brask ger tio tips på hur du får ordning på kaoset.
Säga upp
Verksamhetens förutsättningar har förändrats och din arbetsstyrka är för stor. Hur kan du göra?
Branson. Superentreprenören Richard Branson ger sina tips på hur du överlever en lågkonjunktur.
Dilemma. Veckans chef har problem med en medarbetare som inte gör sitt jobb, men vägrar att erkänna det. Vad ska chefen göra?
2
Kommentarer

Ego. Pär Lindell, utbildningsledare på it-utbildningsföretaget Kupolium, skulle kunna sluta jobba när som helst.
I morgon spelar Sverige EM-kval mot Ungern. Förbundskapten Erik Hamrén berättar för chef.se om en viktig period i hans karriär.
2
Kommentarer
Blir du störd av skrikande barn när du flyger i jobbet? Du är inte ensam.
12
Kommentarer
Annons:
Det är sällan ledaren som avgör vårt val när vi går och röstar, säger valexperten Sören Holmberg. Men en partichef har möjlighet att locka väljarna.
Kvinnliga amerikanska chefer som tjänar mer än sin man riskerar att gå på en nit i relationen, visar ny forskning.
3
Kommentarer
Är du mån om att behålla dina talanger? Se vad som får dem att börja söka nytt jobb.
3
Kommentarer
Drömmer du om att bli handplockad till ett spännande chefsjobb? Se vilka tabbar du bör undvika i kontakten med huvudjägarna.
Att luncha på restaurang blir bara dyrare. Nu kostar en genomsnittlig lunch över 75 kronor, enligt en undersökning från restaurangportalen Gastrogate.
Branson. Entreprenören Richard Branson berättar om varför han hoppade av skolan som 16-åring.
Tycker du att fjäsk och komplimanger är fel väg att gå? Tänk om. Amerikansk forskning visar att det kan leda till en styrelseplats.
Eftertankar. Härskare är onda. Härskartekniker är dåliga. Härskarna i gruppen är ett hot mot chefen som måste förgöras. Eller? Kanske är det i själva verket småhärskarna som gör att gruppen kommer framåt.
forrenta: Man ska vara snäll mot de dummaste i skolan för hos dem får man söka jobb sedan.
1
Kommentar
Hösten är igång och många frågar sig: »Ska chefsjobbet verkligen vara så här?«
Rutiner och processer äter upp nästan all din tid. Det är dags att ta tag i situationen.
Det är lyxiga material och klassiska skärningar som gäller. Se hur du ska komplettera din garderob för att bli hetast på höstens möten.
2
Kommentarer
Konflikt. Medarbetarna stal, slirade med arbetstider och försåg sig med favörer av olika slag. Men när vd:n Susanne försökte få rätsida på alla oegentligheter hamnade hon i konflikt både uppåt och nedåt.
Du kommer att ångra dig i framtiden om du lägger ut för mycket information om dig själv på nätet, säger Eric Schmidt, vd för Google.
Therese: @.......: eller så kan alla tänka lite på vad för typ av information man lämnar ut på nätet.
3
Kommentarer
Branson. Superentreprenören Richard Branson skriver i sin senaste krönika om ett av de dummaste och vanligaste misstagen som många företag gör.
Duellen. Emma Pihl, vice vd för Wiminvest, tycker att chefer ska ge efter för 80-talisternas nya krav. Johan Skoglund, vd på JM, håller inte med. Vad tycker du?
11
Kommentarer

Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.
Välj kurs:
Välj evenemang:
Välj chefsverktyg:
Välj handbok:
Välj informationssida:
Ibland måste man visa mod som chef. Tror jag. Men jösses vad svårt det var för mig att ta itu med samtalet som jag förstod att jag var tvungen till. Jag tänkte ut flera strategier innan jag kallade ... Läs mer
Hej
Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.
Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em
Av: rookie
Hej!
Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em
Av: Maria André
Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?
…Av: Maria André

Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter oftare än andra?

Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.

Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.
Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!

Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.