Annons:
Fredag 3 september 2010
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!
Medvetenheten har ökat. Men många tycker att det är svårt att få i gång jämställdhetsarbetet.
Då blev det mer jämställt
Ett urval av olika jämställdhetsårtal:
1983 Nytt jämställdhetsavtal mellan SAF och LO-PTK. Alla yrken blir öppna för kvinnor - även inom försvaret.
1984 Jämställdhetsavtal inom den statliga sektorn.
1985 FN:s kvinnoårtionde avslutas. Strategier till år 2000 antas. Jämställdhetsavtal för de statliga bolagen.
1988 Riksdagen fattar beslut om femårig nationell handlingsplan för jämställdhet.
1989 Nordisk handlingsplan för jämställdhet.
1992 En ny jämställdhetslag träder i kraft 1992, som i flera avseende innebär en skärpning av den gamla lagen.
1994 Reviderad jämställdhetslag. Riksdagen fattar beslut om ny nationell policy för jämställdhet. Jämställdhetsstatistiken blir officiell statistik.
2001 Jämställdhetslagen förstärks och förtydligas vad avser bestämmelser om jämställda löner.
2004 En utredning tillsätts om översyn av jämställdhetspolitiken. Regeringen beslutar om handlingsplan för jämställdhetsintegrering inom Regeringskansliet.
Vill du veta mer om jämställdhet?
Tidningen Chef nr 3/01
Enligt regeringen krävs att man tar tillvara hela befolkningens kunskaper och kompetens för att ett land ska kunna växa och utvecklas. Varje individ, kvinna som man, ska ha möjlighet att utveckla sin begåvning inom just de områden där man har de bästa förutsättningarna oavsett kön. Jämställdhet mellan kvinnor och män är därför en viktig faktor för tillväxt.
Som hjälp på vägen mot att leda jämnt finns en lag att följa, som bland annat föreskriver att alla arbetsplatser med fler än nio anställda årligen ska göra en jämställdhetsplan.
En kartläggning av förhållandena på arbetsplatsen är en bra grund för planen. Den kan göras i form av en enkät eller intervjuer med alla eller en del av de anställda. Det handlar både om statistik av olika slag som delas upp per kön, antal anställda, antal chefer, antal utbildningsdagar, och hur män och kvinnor upplever möjligheterna till befordran,
kompetensutveckling, förekomsten av sexuella trakasserier med mera.
Det räcker exempelvis inte att titta på hur många procent män och kvinnor som fått utbildning. Hur många utbildningsdagar det handlar om, och till vilket pris, ger mer kött på benen. Det är inte ovanligt att mäns utbildningar är både längre och dyrare än kvinnors.
Lagen föreskriver att arbetsgivaren gör en jämställdhetsplan varje år.
Den ska innehålla en redovisning av och en plan för vilka åtgärder som har vidtagits eller ska vidtas inom följande områden:
- Arbetsförhållanden ur jämställdhetssynpunkt.
- Möjligheterna till föräldraledighet.
- Förekomsten av sexuella trakasserier.
- Jämn/ojämn könsfördelning.
- Möjligheter till kompetensutveckling och befordran.
- Jämställdheten vid rekrytering.
- Lika lön-principen.
Kartlägg hur det ligger till. Samla in statistik och ta reda på hur båda könen upplever att det är.
Sätt mätbara och möjliga mål inom de områden där jämställdhet inte råder = jämställdhetsplanen.
Följ upp årligen, (vidtog vi åtgärder och nådde vi målen, om inte vad ska vi göra i stället) och upprätta en ny plan.
Kommentera artikeln:
Ego. Pär Lindell, utbildningsledare på it-utbildningsföretaget Kupolium, skulle kunna sluta jobba när som helst. På tio år har han byggt upp ett pensionssparande som gjort honom ekonomiskt oberoende.
foto: Cornelia Nordström/Scanpix
I morgon spelar Sverige EM-kval mot Ungern. Förbundskapten Erik Hamrén berättar för chef.se om en viktig period i hans karriär.
Hitta en mentor
Utveckla dig själv och få en skräddarsydd utbildning. Skaffa dig en mentor! Chef har råden som hjälper dig hitta rätt person.
Blir du störd av skrikande barn när du flyger i jobbet? Du är inte ensam.
8
Kommentarer
Just nu gör de allt för att vinna dig. Fredrik, Maria och de andra cheferna inom politiken. Men det är sällan ledaren som avgör vårt val när vi går och röstar, säger valexperten Sören Holmberg.
Kvinnliga amerikanska chefer som tjänar mer än sin man riskerar att gå på en nit i relationen, visar ny forskning.
Sara: Man behöver inte vara chef. Det räcker att man tjänar mer. Been there- got the t-shirt..
2
Kommentarer
Är du mån om att behålla dina talanger? Se vad som får dem att börja söka nytt jobb.
2
Kommentarer
Drömmer du om att bli handplockad till ett spännande chefsjobb? Se vilka tabbar du bör undvika i kontakten med huvudjägarna.
Annons:
Att luncha på restaurang blir bara dyrare. Nu kostar en genomsnittlig lunch över 75 kronor, enligt en undersökning från restaurangportalen Gastrogate.
Branson. Entreprenören Richard Branson berättar om varför han hoppade av skolan som 16-åring.
Tycker du att fjäsk och komplimanger är fel väg att gå? Tänk om. Amerikansk forskning visar att det kan leda till en styrelseplats.
Eftertankar. Härskare är onda. Härskartekniker är dåliga. Härskarna i gruppen är ett hot mot chefen som måste förgöras. Eller? Kanske är det i själva verket småhärskarna som gör att gruppen kommer framåt.
forrenta: Man ska vara snäll mot de dummaste i skolan för hos dem får man söka jobb sedan.
1
Kommentar
Hösten är igång och många frågar sig: »Ska chefsjobbet verkligen vara så här?«
Rutiner och processer äter upp nästan all din tid. Det är dags att ta tag i situationen.
Det är lyxiga material och klassiska skärningar som gäller. Se hur du ska komplettera din garderob för att bli hetast på höstens möten.
2
Kommentarer
Konflikt. Medarbetarna stal, slirade med arbetstider och försåg sig med favörer av olika slag. Men när vd:n Susanne försökte få rätsida på alla oegentligheter hamnade hon i konflikt både uppåt och nedåt.
10
Kommentarer
Du kommer att ångra dig i framtiden om du lägger ut för mycket information om dig själv på nätet, säger Eric Schmidt, vd för Google.
3
Kommentarer
Branson. Superentreprenören Richard Branson skriver i sin senaste krönika om ett av de dummaste och vanligaste misstagen som många företag gör.
Duellen. Emma Pihl, vice vd för Wiminvest, tycker att chefer ska ge efter för 80-talisternas nya krav. Johan Skoglund, vd på JM, håller inte med. Vad tycker du?
11
Kommentarer
Cheftest. Jan Forsberg, vd för SJ, har varit hårt pressad det senaste året. Och i Chefs ledarliga hamnar han bland medelmåttorna. Se varför.
Agenda. Irja Bäckström, chef på Hotell Statt i Eskilstuna, är inte ensam. Minst en av sex chefer har någon gång upplevt hot, trakasserier eller förföljelse, visar en undersökning från Chef. Möt cheferna som sett rädslan i vitögat.
Har du legat på latsidan med träningen i sommar? Så här blir du chef över din kropp igen.
5
Kommentarer
Richard Branson. I veckans krönika svarar Richard Branson på en fråga från en kritisk läsare.
Tillbaka från semestern och redan utled? Vi har tipsen som hjälper dig att få chefsjobbet du fantiserat om.
Christel Lindgren, karriärrådgivare: Läste smakprovet på din bok; klockrent! - tack för att du berättar så personligt om dina upplevelser och med glimten i ögat. Det gör ded hela betydligt mera trovärdigt och läsvärt.…
5
Kommentarer
Välj kurs:
Välj evenemang:
Välj chefsverktyg:
Välj handbok:
Välj informationssida:
Gröna Lunds webbshop är ett exempel på smidighet och förenkling för kunderna som gör mig glad.Barnen med kompisar skulle iväg på en heldag och inte är det så lockande att skicka med dem så pass ... Läs mer
Hej
Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.
Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em
Av: rookie
Hej!
Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em
Av: Maria André
Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?
…Av: Maria André
Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter oftare än andra?
Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.
Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.
Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!
Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
