Annons:
Torsdag 9 september 2010
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!
Har du tv i mobilen, ny garderob som du kan gå in i, rutiga kläder, quinoa på matbordet och rosévin i glaset? Det är trendigt att vara trendig, men att ha modekoll vid sidan av jobbet räcker inte. Som chef har du också nytta av att känna till de absolut senaste managementtrenderna.
Trendspaning i tre steg
1. Varför tänka på framtiden?
Människor ägnar, vare sig de vill eller inte, 12 procent eller 1 timme av varje 8 timmars arbetsdag åt att tänka på framtiden. Men då gör vi det ofta ganska fragmentariskt och reaktivt ("Vad ska hända under jullovet?"; "Kommer jag någonsin bli rik?"; "Man kanske borde ta och byta jobb..." o.s.v.) och blir därför ofta oroliga och ängsliga inför framtiden. De individer som dock lyckas tänka konstruktivt på framtiden kan både lyckas bli lyckligare (för att de funderar igenom sina målsättningar och hur de ska nå dit) och tjäna mer pengar (genom att fundera igenom vad som troligtvis kommer hända imorgon).
2. Varför trendspaning?
Förr i tiden, när organisationer hade långa och tröga beslutsprocesser (vilket, tyvärr, fortfarande vissa har) så var scenarioanalysen verktyget man arbetade med för att förutspå framtiden. Man fixerade det som i sin natur ständigt förändras för att kunna känna sig säkrare i sitt beslutsfattande. Idag har de flesta företag insett att de måste byta ut långa, tröga processer och beslut för ett mer dynamiskt, snabbrörligt sätt att arbeta. Vi fattar beslut snabbare så att vi snabbare kan få resultat (och snabbare inse varför vi misslyckades så vi kan justera). Då passar scenarioanalysen mycket dåligt och istället måste vi arbeta med trendspaning, d.v.s. att löpande och kontinuerligt följa skeenden i vår omvärld och samla på oss artiklar, citat och insikter.
3. Hur trendspanar man?
Det finns tre olika områden som man bör använda sig av i en trendspaning:
a) Geografiskt (varifrån kommer de flesta produkter, idéer och livsstilar som tenderar att få fäste i Sverige?)
b) Ämnesområde (vilka områden är styrande för att göra trender större i samhället?)
c) Specifika källor (vilka medier och kanaler bör man läsa/titta på löpande?)
Källa: Magnus Lindkvist på Pattern Recognition AB
Vill du veta mer om trender och tendenser?
PG: Trender och tendenser nr 5 07
En trendkänslig chef behöver sällan förklara eller motivera sina beslut. Medarbetarna har redan snappat vad som gäller och de flesta har även accepterat det rådande ledarskapsmodet.
Trendchefen stärker dessutom sin ställning som person när hon eller han visar sig ha koll. Det menar Martin Rogberg på Handelshögskolan som skrivit avhandlingen ”Den modeföljande organisationen”.
Att chefen har trendkoll har blivit lika viktigt för byggchefen som för butikschefen, och för alla däremellan.
”I takt med att affärskulturen och debatten blir mer gemensam världen över blir även den gemensamma modekänslan det”, säger Martin Rogberg.
Svängningarna går snabbare och snabbare, så det gäller att vara ständigt uppdaterad. Det senaste modet är det som blir mest ute när det kommer ett nytt.
”Använd det moderna, men håll distansen. Läs affärstidningarna och lär dig de senaste modellerna, men anpassa dem sedan efter din egen stil”, råder Martin Rogberg.
Du som vill ligga i den absoluta framkanten ska hålla extra koll på ledarskapsmodets Mecka, Boston. Ett halvår efter att de har lanserat något nytt där brukar det börja bubbla i Sverige.
Kommentera artikeln:
Se och lyssna på Björn Ulvaeus kravspecifikation för chefen han söker här på chef.se.
Ett absolut villkor måste du dock räkna med att Abba-legendaren ställer: Du måste vara kreativ ...
Tjänsteresor. Se vilka extratjänster vi hatar att betala för när vi reser i jobbet.
Har du ett intresse för hälsobefrämjande ledarskap? Delta i ett aktivt nätverksprogram med fokus på chefsrollen, psykisk och fysisk hälsa.
Hitta rätt utbildning
Det finns många som hävdar att man inte kan plugga sig till att bli en bättre chef. Det bästa är att de har fel.
Ego. Skilsmässopapperen var påskrivna. Men i sista stund hittade Lennart och Kristina Haggård ett sätt att få ihop pusslet med chefsjobb, familj och egentid. I dag är de skilda på låtsas.
I Tyskland har man lagt fram ett lagförslag som ska förbjuda företag att hitta nya medarbetare via Facebook.
Det är mer sannolikt att du blir framgångsrik i karriären om du är typen som hoppar upp ur sängen på morgonen.
Allt fler chefer känner att familj och jobb ständigt krockar. Effektivitetskonsulten Petra Brask ger tio tips på hur du får ordning på kaoset.
Chefer som tränar. I höst kommer en rad kända och okända chefer ge sina bästa träningstips på chef.se. Först ut är Marit Danielsson, chefredaktör på Allt i hemmet.
Annons:
Branson. Superentreprenören Richard Branson ger sina tips på hur du överlever en lågkonjunktur.
Dilemma. Veckans chef har problem med en medarbetare som inte gör sitt jobb, men vägrar att erkänna det. Vad ska chefen göra?
6
Kommentarer
Ego. Pär Lindell, utbildningsledare på it-utbildningsföretaget Kupolium, skulle kunna sluta jobba när som helst.
I morgon spelar Sverige EM-kval mot Ungern. Förbundskapten Erik Hamrén berättar för chef.se om en viktig period i hans karriär.
Blir du störd av skrikande barn när du flyger i jobbet? Du är inte ensam.
Retorikfabriken Villy Hansen: Barnen stör inte utan det är småexhibionistiska typer typ, vissa direktörer, vissa säljande män och kvinnor etc. som pratar högt om ordrar, leverenser och annat internt och privat.…
13
Kommentarer
Det är sällan ledaren som avgör vårt val när vi går och röstar, säger valexperten Sören Holmberg. Men en partichef har möjlighet att locka väljarna.
Kvinnliga amerikanska chefer som tjänar mer än sin man riskerar att gå på en nit i relationen, visar ny forskning.
4
Kommentarer
Är du mån om att behålla dina talanger? Se vad som får dem att börja söka nytt jobb.
Linus Jonkman - Egonaut: Jag tror att unga människor ofta lämnar redan första dagen. Första dagen på en arbetsplats är den viktigaste i hela personens karriär på den arbetsplatsen. Ändå missar företag ofta…
3
Kommentarer
Drömmer du om att bli handplockad till ett spännande chefsjobb? Se vilka tabbar du bör undvika i kontakten med huvudjägarna.
Att luncha på restaurang blir bara dyrare. Nu kostar en genomsnittlig lunch över 75 kronor, enligt en undersökning från restaurangportalen Gastrogate.
Branson. Entreprenören Richard Branson berättar om varför han hoppade av skolan som 16-åring.
Tycker du att fjäsk och komplimanger är fel väg att gå? Tänk om. Amerikansk forskning visar att det kan leda till en styrelseplats.
Eftertankar. Härskare är onda. Härskartekniker är dåliga. Härskarna i gruppen är ett hot mot chefen som måste förgöras. Eller? Kanske är det i själva verket småhärskarna som gör att gruppen kommer framåt.
forrenta: Man ska vara snäll mot de dummaste i skolan för hos dem får man söka jobb sedan.
1
Kommentar
Hösten är igång och många frågar sig: »Ska chefsjobbet verkligen vara så här?«
Rutiner och processer äter upp nästan all din tid. Det är dags att ta tag i situationen.
Det är lyxiga material och klassiska skärningar som gäller. Se hur du ska komplettera din garderob för att bli hetast på höstens möten.
2
Kommentarer
Välj kurs:
Välj evenemang:
Välj chefsverktyg:
Välj handbok:
Välj informationssida:
Min medarbetare blir ju eventuellt »headhuntad« av en kund. Först blev jag lite stolt. Men nu är jag mest avis.
Hej
Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.
Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em
Av: rookie
Hej!
Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em
Av: Maria André
Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?
…Av: Maria André
Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter oftare än andra?
Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.
Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.
Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!
Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
