Sök på Chef.se
Chef logo

Fredag 3 juli 2009

Annons:

STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

KURSER

NÄTVERK

EVENEMANG

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

KONTAKT

Vi behöver din hjälp!

Vi vill veta mer om dig som besöker Chef.se.

Genom att svara på några frågor om dig själv hjälper du oss att förbättra innehållet på Chef.se och i våra nyhetsbrev. Undersökningen som är anonym tar bara några minuter och vi lottar ut 10 st dvd-filmer bland de som deltar.

Till undersökningen


Anmäl dig till Chefs nyhetsbrev!

Har du sagt upp någon i vår?

Beställ handböcker
Annonsera

Mingelbilder från Kompetensgalan På Kompetensgalan den 11 mars fyllde chefer Vinterträdgården på Grand Hotel i Stockholm. Läs mer

ensamma mammor fryshuset

Kalas på Fryshuset Den 18 januari anordnade vi på Chef en fest för ett av Fryshusets engagemang, Ensamma mammor. Läs mer

chef agenda

Mingelbilder från Chef Agenda 13 November 2008 130 personer gästade Chef Agenda den 13 November. Läs mer

Melker Andersson
Chefen som sparkar sönder skåp
Att röra i grytorna i den här mannens kök är ingen dans på rosor. Chef har testat stjärnkocken Melker Andersson.
Läs mer

Ledarligan - topplistan över de bästa och sämsta cheferna
man dator

Bevara ditt goda rykte på nätet

Allt fler rekryterare använder internet för att granska kandidater. Därför gäller det att vara förberedd.







I den globala och anonyma värld vi lever blir personer allt viktigare. Samtidigt är det svårt att se vem som döljer sig bakom ett namn. Men genom att söka på internet kan rekryterare, kunder och affärspartner snabbt få en bild av vem du är.

Men hur gör du för att undvika att det sprids felaktig eller skadlig information om dig? Omvärldsbevakning är a och o, menar David Lerdell. Han har forskat på Handelshögskolan på ämnet "Organiseringen av internet" och driver internetbevakningsföretaget Lerdell investigations.

"Det är viktigt att ständigt följa communitys och bloggar där ditt namn kan tänkas figurera. Men det är oftast inte bra att kommentera alla inlägg som görs om dig. Då ökar du ryktesspridningen" , säger David Lerdell.

Amerikanska juridikprofessorn Daniel Solove menar att det är svårt att skydda sig från påhopp på nätet.
"Det finns inte mycket du kan göra för att undvika det. Men du kan stänga dina konton på sociala communitys (som Facebook) så att bara dina närmsta vänner får tillgång till dem. Förutom det, handlar det om att veta vad som skrivs om dig, och försöka hålla det på en rimlig nivå. Googla dig själv, och om det står något du inte gillar, fråga sajtens webmaster om han/hon kan ta bort det. Var åtminstone beredd på att bemöta kritisk information om dig på en anställningsintervju" , säger han till CNN Money.com.

Daniel Lerdell hoppas att arbetsgivare i framtiden blir mer toleranta kring uppgifter som sprids om chefer på nätet. När 80-talisterna kommer ut på arbetsmarknaden tror han att inställningen kommer att ändras. De har en annan syn på nätet, och vet att de flesta har synder där. 

"Men där är vi inte i dag. Rekryterare tar ofta fasta på vad de läst på nätet. Därför gäller det att du är förberedd." 

Så behåller du ett gott nätrykte

1.   Kontrollera vad som skrivs om dig. Sök upp de bloggar, eller diskussionsforum där ditt namn kan tänkas figurera. Antingen manuellt eller genom en automatiserad tjänst. Stava ditt namn på olika sätt så att du får fram många träffar.
2.   Var förberedd. Media snappar lätt upp vad som skrivs om dig på nätet. De utgår ifrån att det finns ett korn av sanning, även i rykten. Om ryktet även gäller ditt företag, ta hjälp av kommunikationschefen för att bemöta påhoppen.
3.   Var försiktig med motattacker. Det lönar sig sällan att besvarar kritiska inlägg på bloggar. Det kan till och med förvärra ryktesspridningen.  Om ryktesspridningen är massiv och går ut över ditt företag kan du lägga ut egen information på företagets sajt där du klargör fakta.
4.  Kontakta dina partners. Om du hittar något som är riktigt sårbart för din karriär: Kontakta dina ägare, intressenter, kunder och partners genom ett utskick där du ger dem den korrekta versionen. Använd denna metod med urskiljning.
5.  Odla ett positivt varumärke. Lägg ut profiler på sociala forum. Då har du kontroll över vilken bild som sprids av dig.

Källa: David Lerdell



Av: Maria André

publicerat 2008-03-12

Black PR:

Kan vara förödande för privatpersoner, men den stora ekonomiska faktorn är företagens varumärken - firma, produkter, etc. Har de koll??



Kommentera artikeln:

Signatur:

Email (ej obligatoriskt):

Kommentar:

Kom ihåg min personliga information

Meddela mig om uppföljande kommentarer?

Fyll i ordet du ser nedan:






Annonser:

I nöd och lust del 3

Gräv upp alla begravda hundar

När du märker att du och din partner ständigt upprepar samma typ av gräl kan det ligga en hund begraven. När den blir synlig kan ni lösa problemet istället för att gräla om och om igen.


Lär dig köksbordsförhandla

Du är van att förhandla på jobbet. Lär dig att utnyttja den förmågan hemma också.


Företagsanpassad chefsutveckling

Inom alla områden vi verkar har vi även möjlighet att utveckla kurser, anpassade till din organisations förutsättningar och utmaningar.

Steg 1: Lär dig stressa ned

Går stressen ut över ditt arbete? Då är det dags att lära dig stressa ned.



Åtta spända lägen – hur gör du?

I ditt jobb ingår att hantera ledningen och din egen chef – helt enkelt att välja dina strider. Här har du några vanliga konfliktsituationer, och vad du kan göra för att gå vinnande ur kampen.


Bygg ett eget internt nätverk

Vill du klättra snabbare och lättare få igenom tuffa beslut? Ensam är inte stark, så sätt igång och nätverka internt.


Färre kvinnliga chefer på grund av krisen

Företagens intresse för att befordra kvinnor till chefspositioner fortsätter att svalna. Under det senaste året har andelen kvinnliga chefer minskat med två procentenheter i landets aktiebolag enligt en färsk undersökning.


54 hours, chef.se

I nöd och lust del 1

54 timmar per dygn räcker

Som chef går du 30 timmar back per dygn. Inte konstigt att ditt förhållande då utsätts för extremt hög påfrestning. Hur ska du ha tid att ge din partner uppmärksamhet eller ha roligt tillsammans?


Chef.se Samla fakta

Fusk på jobbet - del 3

Samla fakta innan du agerar

”En chef kan tveka att ta upp känsliga frågor kring fusk, men det är viktigt i ledarskapet att veta var man sätter gränserna”, säger Gösta Tingström vid Etikakademin.


Chef.se ta in medarbetarna i etikarbetet

Fusk på jobbet - del 2

Ta in medarbetarna i etikarbetet

Det mest tacksamma med etikarbete är att det engagerar människor. När medarbetarna förstår att detta är en seriös del i utvecklingen av både verksamheten och personalen väcks intresset och motivationen ökar.


Hitta kraften inom dig!

Så hittar du kraften

Susanne Pettersson, idrottspsykologisk rågivare och coach, berättar om hur vi hittar kraften inom oss i sommar.


Så hanterar du generation Y

Generation Y är här. Många bävar för att chefa över dessa »bortskämda och uppkäftiga egoister«. Gröna Lunds vd Ulf Larsson köper inte den bilden. »Vi drar nytta av deras åsikter. Men de vill bli sedda. Då tar de ansvar.«


Jag reste bort mitt liv

Thomas Juntti hade en topposition i ett stort amerikanskt bolag. Han jobbade jämt och reste över hela världen. Arbetet var hans enda liv. Tills han en dag vaknade och inte visste var han var ...


hitta kraft i hängmattan

Samla kraft i hängmattan

Varför ska vi läsa klassiker i sommar? »Ledarskapslitteratur är väldigt grund och manualaktig. Som chef behöver man också få filosofiska och etiska perspektiv på sitt ledarskap. Dessutom hittar man människor av kött och blod i skönlitteraturen.


Tio sätt att hantera barnsliga beteenden

Ibland beter sig medarbetare så barnsligt att man tar sig för pannan. Men då kan du inte bara sucka och ge upp. Du behöver börja från grunden och förklara hur man gör när man är på jobbet.


Vad gör man med en psykopat?

De talar väl och spelar på rätt strängar. Det är lätt att falla för deras charm. För sent inser du att du blivit blåst, att allt bara var en illusion.


Cissi Elwin

»Vad jag önskar att jag vetat vid 25«

»Jag skäms över hur barnslig jag var«, säger Cissi Elwin Frenkel, vd på Svenska Filminstitutet, om sig själv som 20-åring. Hon och två andra chefer delar med sig av misstagen från tiden när de var nya i arbetslivet.


Fem prylar som funkar på distans

Okej, du måste jobba lite under semestern. Chefs teknikexpert Peter Hampus har valt ut tekniken som funkar i stugan och på resan.


»Hon var livrädd för mig«

Mikael kom som ny chef till en organisation i kris. Hans uppdrag: Att få ordning. Men en medarbetare motarbetade honom. Till slut kände han sig tvungen att säga upp henne. Då hände något mycket oväntat ...

johan: Vilken underbar berättelse!

2

Kommentarer


Så kopplar toppcheferna av

Campingsemester i fjällen eller lyxlir i Saint Tropez? Se hur Wanja Lundby-Wedin och åtta andra kända chefer semestrar.


Niclas Nässlander
Foto: Mattias Bardå

Ingen semester för chefen

Åtta av tio chefer kommer att bryta sin semester för att jobba. Marknadschefen Niclas Nässlander tycker att det är skönt att vara »halvanträffbar« på ledigheten. När får chefen vara riktigt ledig?


Därför är eliten så sliten

Du är framgångsrik, välutbildad och välavlönad. Och du arbetar nästan jämt. Fritid år 2009 har blivit något för de fattiga och lågutbildade.

Peter Hampus: testing

5

Kommentarer


»Nätverka för att få mer makt«

Svenska chefer måste sluta se relationer som något mysigt man gör privat, tycker ledarskapscoachen Runar Sögaard.


 

Välj kurs:

Välj evenemang:

Välj chefsverktyg:

Välj handbok:

Välj informationssida:


Har en personalchef som tar allt personligt vilket gör att personen ifråga är svår att ha en dialog …
Ur forum: Konflikt & dilemma
1 svar
06/01/2009 07:38 em


Tio konkreta tips och råd som får dig som nybliven chef att växa – både som ledare och …
Ur forum: Ny som Chef
1 svar
05/24/2009 08:26 em


Är det ngn i forumet som kan sprida lite ljus över denna situation. Jag är uppsagd pga arbetsbrist …
Ur forum: Arbetsrätt
1 svar
05/03/2009 03:21 em


Fel parfym kan ställa till det på anställningsintervjun. Särskilt för kvinnor. Se hur andra tolkar olika parfymer.

Har du alltid många bollar i luften? Det är ett ovanligt ineffektivt sätt att jobba.

Foto: Istockphoto

Har det hettat till på kontoret? Vi ger tips på hur du tacklar situationen.

Moderådets vd Lotta Ahlvar ger tipsen för vårens chefsgarderob.

Alla ledare vill nå framgång. Det finns hundra vägar dit. Men först bör du undvika att misslyckas. 

Twitter Updates

    följ oss på Twitter

    En före detta kollega söker nytt jobb. Jag måste vara referens. Ska jag berätta om hans alkoholproblem?
    Patrik har nyligen blivit chef. Hans gamla chef, och nuvarande kollega, har börjat motarbeta honom. Ska Patrik prata med sin överordnade chef om problemet? Eller ska han gå till motattack och försöka sätta dit sin kollega?
    Anders har precis fått reda på att han måste göra besparingar. Hur berättar han det för sina medarbetare?
    Är chef för en grupp där jag har ett pedagogiskt problem med löneförhöjningarna. Vad ska jag göra?
    Merparten av mina ignorerar sina deadlines. Jag kallar det för dagiskultur. De går runt till varandras rum och snackar.