Annons:
Fredag 3 juli 2009
Vi vill veta mer om dig som besöker Chef.se.
Genom att svara på några frågor om dig själv hjälper du oss att förbättra innehållet på Chef.se och i våra nyhetsbrev. Undersökningen som är anonym tar bara några minuter och vi lottar ut 10 st dvd-filmer bland de som deltar.
Till undersökningen
Allt fler rekryterare använder internet för att granska kandidater. Därför gäller det att vara förberedd.
I den globala och anonyma värld vi lever blir personer allt viktigare. Samtidigt är det svårt att se vem som döljer sig bakom ett namn. Men genom att söka på internet kan rekryterare, kunder och affärspartner snabbt få en bild av vem du är.
Men hur gör du för att undvika att det sprids felaktig eller skadlig information om dig? Omvärldsbevakning är a och o, menar David Lerdell. Han har forskat på Handelshögskolan på ämnet "Organiseringen av internet" och driver internetbevakningsföretaget Lerdell investigations.
"Det är viktigt att ständigt följa communitys och bloggar där ditt namn kan tänkas figurera. Men det är oftast inte bra att kommentera alla inlägg som görs om dig. Då ökar du ryktesspridningen" , säger David Lerdell.
Amerikanska juridikprofessorn Daniel Solove menar att det är svårt att skydda sig från påhopp på nätet.
"Det finns inte mycket du kan göra för att undvika det. Men du kan stänga dina konton på sociala communitys (som Facebook) så att bara dina närmsta vänner får tillgång till dem. Förutom det, handlar det om att veta vad som skrivs om dig, och försöka hålla det på en rimlig nivå. Googla dig själv, och om det står något du inte gillar, fråga sajtens webmaster om han/hon kan ta bort det. Var åtminstone beredd på att bemöta kritisk information om dig på en anställningsintervju" , säger han till CNN Money.com.
Daniel Lerdell hoppas att arbetsgivare i framtiden blir mer toleranta kring uppgifter som sprids om chefer på nätet. När 80-talisterna kommer ut på arbetsmarknaden tror han att inställningen kommer att ändras. De har en annan syn på nätet, och vet att de flesta har synder där.
"Men där är vi inte i dag. Rekryterare tar ofta fasta på vad de läst på nätet. Därför gäller det att du är förberedd."
Så behåller du ett gott nätrykte
1. Kontrollera vad som skrivs om dig. Sök upp de bloggar, eller diskussionsforum där ditt namn kan tänkas figurera. Antingen manuellt eller genom en automatiserad tjänst. Stava ditt namn på olika sätt så att du får fram många träffar.
2. Var förberedd. Media snappar lätt upp vad som skrivs om dig på nätet. De utgår ifrån att det finns ett korn av sanning, även i rykten. Om ryktet även gäller ditt företag, ta hjälp av kommunikationschefen för att bemöta påhoppen.
3. Var försiktig med motattacker. Det lönar sig sällan att besvarar kritiska inlägg på bloggar. Det kan till och med förvärra ryktesspridningen. Om ryktesspridningen är massiv och går ut över ditt företag kan du lägga ut egen information på företagets sajt där du klargör fakta.
4. Kontakta dina partners. Om du hittar något som är riktigt sårbart för din karriär: Kontakta dina ägare, intressenter, kunder och partners genom ett utskick där du ger dem den korrekta versionen. Använd denna metod med urskiljning.
5. Odla ett positivt varumärke. Lägg ut profiler på sociala forum. Då har du kontroll över vilken bild som sprids av dig.
Källa: David Lerdell
publicerat 2008-03-12
Kan vara förödande för privatpersoner, men den stora ekonomiska faktorn är företagens varumärken - firma, produkter, etc. Har de koll??
Kommentera artikeln:
I nöd och lust del 3
När du märker att du och din partner ständigt upprepar samma typ av gräl kan det ligga en hund begraven. När den blir synlig kan ni lösa problemet istället för att gräla om och om igen.
Du är van att förhandla på jobbet. Lär dig att utnyttja den förmågan hemma också.
Företagsanpassad chefsutveckling
Inom alla områden vi verkar har vi även möjlighet att utveckla kurser, anpassade till din organisations förutsättningar och utmaningar.
Steg 1: Lär dig stressa ned
Går stressen ut över ditt arbete? Då är det dags att lära dig stressa ned.
I ditt jobb ingår att hantera ledningen och din egen chef – helt enkelt att välja dina strider. Här har du några vanliga konfliktsituationer, och vad du kan göra för att gå vinnande ur kampen.
Vill du klättra snabbare och lättare få igenom tuffa beslut? Ensam är inte stark, så sätt igång och nätverka internt.
Företagens intresse för att befordra kvinnor till chefspositioner fortsätter att svalna. Under det senaste året har andelen kvinnliga chefer minskat med två procentenheter i landets aktiebolag enligt en färsk undersökning.
I nöd och lust del 1
Som chef går du 30 timmar back per dygn. Inte konstigt att ditt förhållande då utsätts för extremt hög påfrestning. Hur ska du ha tid att ge din partner uppmärksamhet eller ha roligt tillsammans?
Fusk på jobbet - del 3
”En chef kan tveka att ta upp känsliga frågor kring fusk, men det är viktigt i ledarskapet att veta var man sätter gränserna”, säger Gösta Tingström vid Etikakademin.
Fusk på jobbet - del 2
Det mest tacksamma med etikarbete är att det engagerar människor. När medarbetarna förstår att detta är en seriös del i utvecklingen av både verksamheten och personalen väcks intresset och motivationen ökar.
Susanne Pettersson, idrottspsykologisk rågivare och coach, berättar om hur vi hittar kraften inom oss i sommar.
Generation Y är här. Många bävar för att chefa över dessa »bortskämda och uppkäftiga egoister«. Gröna Lunds vd Ulf Larsson köper inte den bilden. »Vi drar nytta av deras åsikter. Men de vill bli sedda. Då tar de ansvar.«
1
Kommentar
Thomas Juntti hade en topposition i ett stort amerikanskt bolag. Han jobbade jämt och reste över hela världen. Arbetet var hans enda liv. Tills han en dag vaknade och inte visste var han var ...
1
Kommentar
Varför ska vi läsa klassiker i sommar? »Ledarskapslitteratur är väldigt grund och manualaktig. Som chef behöver man också få filosofiska och etiska perspektiv på sitt ledarskap. Dessutom hittar man människor av kött och blod i skönlitteraturen.
Ibland beter sig medarbetare så barnsligt att man tar sig för pannan. Men då kan du inte bara sucka och ge upp. Du behöver börja från grunden och förklara hur man gör när man är på jobbet.
5
Kommentarer
De talar väl och spelar på rätt strängar. Det är lätt att falla för deras charm. För sent inser du att du blivit blåst, att allt bara var en illusion.
12
Kommentarer
»Jag skäms över hur barnslig jag var«, säger Cissi Elwin Frenkel, vd på Svenska Filminstitutet, om sig själv som 20-åring. Hon och två andra chefer delar med sig av misstagen från tiden när de var nya i arbetslivet.
Okej, du måste jobba lite under semestern. Chefs teknikexpert Peter Hampus har valt ut tekniken som funkar i stugan och på resan.
Mikael kom som ny chef till en organisation i kris. Hans uppdrag: Att få ordning. Men en medarbetare motarbetade honom. Till slut kände han sig tvungen att säga upp henne. Då hände något mycket oväntat ...
Campingsemester i fjällen eller lyxlir i Saint Tropez? Se hur Wanja Lundby-Wedin och åtta andra kända chefer semestrar.
Åtta av tio chefer kommer att bryta sin semester för att jobba. Marknadschefen Niclas Nässlander tycker att det är skönt att vara »halvanträffbar« på ledigheten. När får chefen vara riktigt ledig?
Du är framgångsrik, välutbildad och välavlönad. Och du arbetar nästan jämt. Fritid år 2009 har blivit något för de fattiga och lågutbildade.
Svenska chefer måste sluta se relationer som något mysigt man gör privat, tycker ledarskapscoachen Runar Sögaard.
7
Kommentarer
Välj kurs:
Välj evenemang:
Välj chefsverktyg:
Välj handbok:
Välj informationssida:
Har en personalchef som tar allt personligt vilket gör att personen ifråga är svår att ha en dialog …
Ur forum: Konflikt & dilemma
1 svar
06/01/2009 07:38 em
Av: Utrikesministern
Tio konkreta tips och råd som får dig som nybliven chef att växa – både som ledare och …
Ur forum: Ny som Chef
1 svar
05/24/2009 08:26 em
Av: Nina
Är det ngn i forumet som kan sprida lite ljus över denna situation. Jag är uppsagd pga arbetsbrist …
Ur forum: Arbetsrätt
1 svar
05/03/2009 03:21 em
Av: Driven
Fel parfym kan ställa till det på anställningsintervjun. Särskilt för kvinnor. Se hur andra tolkar olika parfymer.
Har du alltid många bollar i luften? Det är ett ovanligt ineffektivt sätt att jobba.
Har det hettat till på kontoret? Vi ger tips på hur du tacklar situationen.
Moderådets vd Lotta Ahlvar ger tipsen för vårens chefsgarderob.
Alla ledare vill nå framgång. Det finns hundra vägar dit. Men först bör du undvika att misslyckas.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
