Annons:

Annonser:

STARTSIDA

CHEFENS VERKTYG

KURSER

NÄTVERK

EVENEMANG

BLOGGAR

CHEF.EGO

EXPERTERNA

CHEFSJOBB

ANNONSERA

PRENUMERERA

OM CHEF

FAKTA OM CHEFER

KONTAKT

Annons:

Så motiverar du teamet

En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Följ de tio hetaste tipsen på hur du kan peppa en grupp.

---

Tio fällor när du rekryterar

Ska du rekrytera nytt inför hösten? Så här undviker du de värsta fallgroparna.

---

Involverar du rätt?

Visst, vi vet att vi ska göra medarbetarna delaktiga. Men när? Och hur? För den chef som vill involvera finns många risker.

---

Låt inte dina medarbetare chefa dig

Det är lätt att bli en chef som alltid ställer upp. Stopp! Vi visar hur du tar tillbaka makten i sex situationer.

---

Chefer har svårt att ställa krav

Chefs HR-undersökning visar att svenska chefer inte gillar att vara krävande. Några av Sveriges viktigaste HR-profiler förklarar varför.

---

Så hindrar du mobbning

Mobbning på jobbet leder ofta till långa sjukskrivningar och dålig stämning. Som chef finns det mycket du kan göra för att undvika problemet.

---

Vårda din medelmåtta

När talangerna drar är det medelmåttorna som ser till att få jobbet gjort. Kanske är det dags att gulla lite särskilt med dina lojala, men inte överdrivet briljanta medarbetare?

---

Tre metoder för bättre feedback

Göm dig inte bakom mejlen när du ska ge medarbetare feedback. Bäst resultat får du om du använder någon av våra tre metoder för att ge återkoppling öga mot öga.

---

Varning för snygga ansökningar

Arbetsgivare och rekryterare lägger alldeles för stor vikt vid snygga meritförteckningar. På det viset missar de värdefulla talanger, säger Marika Skärvik, Årets Chef 2005.

---

Dumt sumpa kafferasten

Att hoppa över kafferasten kan verka effektivt, men får i själva verket motsatt resultat.

---

Så blir du en effektiv ledare

Du föds inte till ledare.
Du blir det.
Här är åtta enkla regler för att bli en toppchef.

---

Därför bör du jobba med strategi

Med en strategi är du redo att leda din avdelning. Utan är du ett offer för omständigheterna.

---

Så blir du mindre nervös

Du blir svettig. Du tappar orden. Men det går att bota. Vi har listan som hjälper dig inför en presentation.

---

Delegera dig till framgång

Du jobbar jämt. Ändå hinner du inte med det du borde. Vi ger dig listan med tips på hur och när du kan delegera.

---

Delegera rätt

Du jobbar jämt. Ändå hinner du inte med allt. Vi ger dig listan med tips på hur och när du kan delegera.

---

Så motiverar du medarbetarna

Det finns flera orsaker till medarbetare som inte är motiverade. Här tar vi upp dem och ger dig förslag på vad du som chef kan göra åt saken.

---

Ta kontroll över konsulterna

Med inhyrd personal är risken att chefskapet blir halvt. Lär dig fixa både chefskapet, gruppen och motivationen.

---

Så blir du tydlig som chef

Det är svårt att vara tydlig i ett arbetsliv som snurrar allt snabbare. Här får du hjälp.

---

12-stegsprogram mot kontrollfobi

Bota din kontrollfobi med vårt 12-stegsprogram.

---

Klara krisen

Alla organisationer kan hamna i kris. Då har du en huvudroll. Fritidsresors Lottie Knutson ger sina bästa råd.

---

Mål och strategier

Det finns allt att vinna på att sätta upp mål för vart en verksamhet ska nå. Konkreta mål = bättre resultat.

---

Led informella ledare

Goda informella ledare kan vara ett starkt stöd för en chef, de onda kan bringa en chef på fall.

---

Lyckas förändra

Lyckas som förändrare med våra råd.

---

Hålla möten

Det finns tio typer av möten. Här får du lära dig att få ut det mesta av dem.

---

Leda projekt

Du ska leda ett projekt. Har du vad som krävs?

---

Coacha medarbetare

Är du en chef som ständigt släcker bränder och inte hinner med de egentliga uppgifterna? Börja coacha dina medarbetare.

---

Ny som chef

Är du ny som chef? Grattis. Nu står du inför en jättekul tid, men också inför många fallgropar. Chef har tipsen som hjälper dig att väja undan.

---

---