Annons:
Fredag 3 september 2010
Anmäl dig till vårt nyhetsbrev »Chef till Chef« och få chansen att vinna en present!
Been there, done that: Ujujuj så vanligt det är med dessa symptom. Jag har gått igenom det en gång, med fullständig hjärnstress som följd. Jag ser en del människor som har dessa symptom, men de varken förstår innebörden av dem,…
2
Kommentarer
Korridorsnack: Nu handlade det ju inte om vilka kvalifikationer i övrigt som skulle värderas. Utgångspunkten var ju att de bedömdas CVn var identiska förutom motionsvalet. En skicklig rekryterare hade gjort bättre förberedelser.
7
Kommentarer
Erik Winqvist: Kul med kommentarer. Jo jag tror att det bästa är när medabetarna själv sätter sina mål, sedan får man hjälpa dem med hur de formulerar målen så att de verkligen blir SMART. Mål som andra sätter är inte…
11
Kommentarer
Bonus: Toppcheferna är mera moraliska än andra därför att de är altruister och att de drivs av ett rättvisepatos. De tar till exempel inte emot bonusar om de inte är övertygade om att företagets goda resultat…
3
Kommentarer
Benke: Svar AM: Rätt strikt skulle jag kunna tänka mig. På gränsen till trist.
2
Kommentarer
Allergiker: Naturligtvis skall man inte ha någon parfym alls på arbetet. Tänk på alla allergiker som mår riktigt dåligt av parfymer och andra starka dofter!!
2
Kommentarer
personalchef: Jo, du har rätt. Det är det personliga brevet som man skall lägga ner mest tid på, och som skall beskriva vem du är samt vad du har för intressen, d v s vad utmärker just dig från alla sökanden.
3
Kommentarer
Anna Nilsson Bålman: Hej Gabriella, En sökning på Google + sökning på Eniro.se gav denna kontaktinfo: Women'S Business Research Institute, Wombri, Box 5501, 114 85 STOCKHOLM, tel 08 - 667 06 55. Lycka till! Vänliga hälsningar…
3
Kommentarer
jag är bra: Min personliga nyckel var att släppa taget och förlåta mig själv för att jag driftar iväg i en 'här-och-nu'-övning. Det låter mig komma tillbaka till övningen istället för att slå på mig själv och se mitt…
2
Kommentarer
Martin: Tänk vilka problem ni har som fortfarande har ett jobb och är friska. Byt gärna med en sjukskriven eller arbetslös ett tag så tror jag att ni går till jobbet med en känsla av att vara lyckligt lottade.…
5
Kommentarer
Inga: Hur göra om jag som ny på jobbet möter kollegor iförda shorts och sandaler? Är det inte typiskt i Sverige att klä sig slarvigt och ha dålig smak vad gäller klädsel?? Vad är "för snygg"? Det finns väl en…
17
Kommentarer
F.d. statsanställd: Jag har också hört att det går till så här i kommunerna och i vissa statliga myndigheter (som ovan skriver f d kommunanställd). Av rädsla för att få kritik anställer man t ex inte den kompetens som behövs,…
3
Kommentarer
Clara: Jag tror att chefen tycker att det är OK att ha några lojala medarbetare omkring sig vilka fått order om att försöka ta reda på politisk uppfattning hos de nyanställda. Mingla utifrån politisk uppfattning…
2
Kommentarer
27-åriga Ulrica Gustavsson flyttade till Oman 2005 för att jobba som reseledare. Nu driver hon ett reseföretag och är chef över fem män.
Elisabeth: Är själv 51 år men hoppas verkligen inte att jag skall behöva byta ut tuffare träning mot promenader!! Har precis kört Vätternrundan och där ser man verkligen många som långt upp i åldrarna tränar relativt…
12
Kommentarer
Välj kurs:
Välj evenemang:
Välj chefsverktyg:
Välj handbok:
Välj informationssida:
Gröna Lunds webbshop är ett exempel på smidighet och förenkling för kunderna som gör mig glad.Barnen med kompisar skulle iväg på en heldag och inte är det så lockande att skicka med dem så pass ... Läs mer
Hej
Jag avancerar inom min avdelning, Marknadsavdelning 15 personer på tillverkande verkstadsföretag totalt 150 personer till avdelningschef.
Vad …
Ur forum: Lön
1 svar
08/18/2010 05:31 em
Av: rookie
Hej!
Jag står inför ett dilemma vad gäller min tjänst. Jag har under tre års tid jobbat på …
Ur forum: Lön
2 svar
05/25/2010 01:28 em
Av: Maria André
Någon som vet var man kan hitta relevant lönestatisktik för gruppchefer inom privat sektor från 2008/2009?
…Av: Maria André
Tycker du att vissa människor på din arbetsplats hamnar i konflikter oftare än andra?
Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker en kvinnlig vd.
Du kan bryta ner klagomuren. Psykologen Liria Ortiz ger fyra goda råd.
Hur skriver man ett anställningsavtal? Eller en mall för utvecklingssamtalen? Vi hjälper dig. Ladda ner våra mallar och avtal gratis!
Se vilka nyckelrelationer du bör satsa på för att bli vd.
Klicka på länkarna nedan om du har stöd för att läsa RSS:er i din webbläsare, eller RSS-läsare.
